33 правила для Игры в рулетку на работе

Сергей Полонский (Председатель Совета директоров корпорации Mirax Group) опубликовал в мае свои правила… Я только сегодня их прочитал, и мне они понравились. Управляя службой персонала в Банке из ТОП-40, сплошь и рядом видишь, как мои сотрудники «играют в рулетку». Эмоции…
Привожу запись без изменений и комментариев.

Я считаю, что человека не могут уволить, если он не хочет. Если он нарушает принципы, изложенные ниже — он играет в рулетку. Это его выбор.

1. Уважать хозяина.
2. Помнить, что нет незаменимых.
3. Нужно озвучивать свое мнение.
4. Если есть вопросы, нужно их задавать и не бояться, что «все знают ответы».
5. Если начальник задал вопрос – напиши ответ и не бойся, если твой ответ все узнают.
6. Если хочешь уволиться – уволься, и не создавай интриги, чтобы тебя уволили, и ты ушел героем.
7. Если что-то не нравится – измени. Не можешь изменить – молчи. Тогда научишься отличать одно от другого.
8. Все ошибаются, и не только ты.
9. Все в мире меняется. Меняйся или сдохни.
10. Твое окружение тебя меняет. Предупреди всех, что ты изменился и напиши, «как стал байкером-гомиком».
11. Не позволяй своей личности раздвоиться: вести себя по-разному дома и на работе. Если уж ты это делаешь, хотя бы начни понимать, что ты играешь разные роли, иначе – в дурдом…
12. Рассказывай о своих новых знаниях и получишь то же в ответ. Если держать все при себе – в психушку.
13. Научись иногда поддаваться. Мозг должен отдыхать – но при этом и работать. Прикинься дураком и проиграй «сражение». Пусть человек, с которым ты говоришь – начальник, подчиненный или твой ребенок – почувствуют себя умнее тебя и получат от этого удовлетворение. Это вызовет в них желание к соревнованию.
14. Нужно научиться признавать чью-то правоту. Это способствует твоему саморазвитию и росту.
15. Создай себе идола на какой-то отрезок времени. Это – твой маяк, мысленно ориентируйся на его мнение.
16. Задавай вопросы, на которые ты не знаешь ответы. Сформулированный вопрос – это уже решение проблемы.
17. Ищи идеальную систему вокруг себя.
18. Всегда говори, если видишь несправедливость.
19. Не забивай «процессор» начальника.
20. Не «перевешивай мартышек».
21. Не заводи ситуацию за черту дедлайна.
22. Не бойся признавать свои ошибки при всех.
23. Спрашивай совет у товарищей.
24. Не сплетничай.
25. Меняй то, что можешь изменить.
26. Создай виртуальную команду.
27. Будь интересен.
28. Думай о хорошем.
29. Научись блокировать негатив.
30. Спорт – хобби.
31. Учись говорить, выступать, делать презентации.
32. Креативь.
33. Читай качественные книги.

Источник http://alex-averyanov.livejournal.com/72911.html

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *